التسجيل في مباراة المركزالاستشفائي الجامعي محمد السادس – طنجة
يُنظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس – طنجة، يوم الأحد 2 يونيو 2024 على الساعة الثامنة (8:00) صباحا بكلية الطب والصيدلة بطنجة، مباراة توظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الرابعة ومتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة ومهندسي دولة من الدرجة الأولى وصيادلة من الدرجة الأولى بالمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس-طنجة.
بخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و %7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بالنسبة للتقنيين والمساعدين التقنيين و 45 سنة على الأكثر لباقي الفئات، وذلك في فاتح يناير من السنة بالنسبة للمساعدين التقنيين من الدرجة الثانية، تخصص مصلح مركبات السيارات، يجب عليهم التوفر على رخصة سياقة صنف ب.
المادة الثانية : طريقة التسجيل في المباراة
يتعين على المترشحين إبداع ملفاتهم وجوبا عبر البرمجية المعدة لهذا الغرض بالموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس طنجة www.chutangermohammed6.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف (1630) من يوم ……2018 كآخر أجل لإبداع ملفات الترشيح.
– نسخة مشهود بمطابقتها الأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشهادات أو الدبلومات المعادلة للدبلوم المطلوب يجب عليهم أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها الأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مشفوع بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والشهادات المشار إليها في قرار المعادلة).
– نسخة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛ يتعين على المترشحين الذين يحملون هذه الصفة تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الالكترونية داخل الآجال المحددة لذلك.
سيعلن على لائحة المرشحين المقبولين على بوابة التشغيل العمومي www.emplal-public.ma والموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي www.chutansermohammed6.ma وبعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز المباراة وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على الموقع ذاته، وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.